一、坚持每月的学习制度,有针对性地选择学习材料,学习做到有计划、有目的。
二、学习中集中精力,认真做好笔记,写出学习心得.
三、根据学习内容,分若干专题做中心发言,其他同志补充发言。
四、实行干部学习考核办法,建立学习考勤,发言有纪录薄。
五、按时参加学习,除特殊情况,不得随意缺席。